各基层工会：

为贯彻“以教为先”工作部署，深化学校青年教师教学基本功比赛成果，搭建集教学研究、改革与创新为一体的平台，持续推动青教赛优秀选手提高教学能力，发挥示范引领作用。对照“北京高校青年教师创新教研工作室”建设目标与相关工作安排，现就支持创建学校青年教师创新教研工作室（以下简称工作室）的通知安排如下：

一、申报主体

    在学校第十四届青年教师教学基本功比赛获得一等奖的青年教师为主。

二、成员构成

工作室以青教赛一等奖获奖教师为主要负责人，以学校国家教学名师、北京市教学名师为指导专家，鼓励吸纳相近学科热衷钻研教学、愿意参加或已参加青教赛的优秀青年教师参与建设。

三、建设周期

工作室建设周期一般为2年，本次建设周期为2025年7月-2027年6月。

四、建设内容

工作室可挂靠于负责人所在的实验室或办公空间开展工作。

1.建设周期内发表与工作室相关的1-2篇高水平教育教学研究论文，传播教学改革经验和成果，提升教育教学工作影响力。

2.结合实际联合校工会等单位申报1-2项学校本科生或研究生教研教改立项课题，涵盖教学方法创新、课程建设、人才培养模式改革等方向，推动教学研究与实践的深度融合。

3.挖掘和培育具有潜力的教学成果，通过团队协作优化教学方案、总结经验，联合校工会整合资源积极申报青教赛、教学能力提升等方向校级优秀教学成果奖及上级工会优秀成果奖，为申报更高级别的奖项奠定基础。

4.组织成员开展教材编写工作坊，邀请专家指导，开展经验交流分享。结合教学实践与学科前沿知识，编写或出版一部高质量教材，丰富教学资源，为学生学习和课程建设提供有力支撑。

五、建设经费

校工会为获得立项建设的工作室授牌“北京理工大学青年教师创新教研工作室”，每个工作室资助1万元，分2年资助，每年资助5000元，中期考核合格后，下一年持续资助直至项目结束。经费从教职工专项会议及培训经费中列支。

六、工作室运行机制

工作室实行负责人负责制，负责人全面统筹工作室的各项事务，包括制定工作计划、组织活动开展、经费使用管理等。校工会将对工作室进行中期考核和不定期走访，交流工作进展，推广经验做法，共同探讨解决问题的思路和方法，确保工作室建设任务的顺利完成。

七、申报流程及材料报送

符合条件的青年教师担任负责人，组织团队，填写《北京理工大学青年教师创新教研工作室申报书》，由所在基层工会审核后于6月15前报送校工会。电子版发送邱老师邮箱qiuye@bit.edu.cn；联系电话010-68913035；010-68914596.

北京理工大学工会

2025年6月5日