供稿、摄影：后勤集团工会    编辑：王玉伟

    2013年1月24日下午2：00，后勤集团在餐饮中心二层会议室组织召开了非事业编制员工座谈会，后勤集团党委书记巫后新、副总经理陈洋以及来自各部门的19名非事业编制员工代表参加座谈会。座谈会由后勤集团党委副书记姜金凤主持。
    首先，后勤集团党委书记巫后新向在座代表们简要介绍了2012年集团的主要工作和取得的成绩。2012年，后勤集团在学校统一部署下完成了领导班子换届，紧接着集团内部进行了中层干部换届和全员聘岗。全面启动三级巡检，在制度化、标准化、精细化管理上取得了可喜成绩，进一步提升了集团服务保障水平。集团着眼科学发展，提出了以信息化手段建设现代后勤的长远规划。一年来，集团圆满完成了学校的各项后勤保障任务，得到了学校师生的肯定，实现了社会效益与经济效益的双丰收。
 

    随后，参会代表们针对广大非事业编制员工普遍关心的问题进行了发言。大家就务工人员收入、15号务工人员公寓楼收费标准、子女入学等热点问题提出了意见，同时在增强员工主人翁意识、提升职工业务技能及综合素质、职工之家建设等方面提出了建设性意见。
    巫书记、姜书记、陈总感谢职工代表们对集团工作的关心，并就部分意见进行了耐心细致的解答。近几年，集团不断努力提高非事业编员  工收入及各项福利待遇，相比往年已有大幅度增长。集团为广大非事业编员工缴纳了社会保险，这部分大额投入并不直接反映在职工到手收入上，于是造成了大家直观上收入未大幅增加的感觉，但社保的缴纳确是集团本着为大家负责的态度，保证广大非事业编员工老有所养作出的巨大努力。在集团不懈努力下，学校专门划拨了15号楼用于解决后勤非事业编员工住宿问题，收费标准定位并不高，对比其他高校已属不易，并且集团将进一步研究以降低大家的住房压力。集团领导鼓励广大非事业编员工积极学习，重视自身技能与素质的提高，通过自身努力不断进步、同步增加收入，实现个人价值。
    最后，姜书记进行总结发言：集团取得的成绩与广大员工的努力与付出密不可分。希望大家在工作中增强主人翁意识，增强集体责任感，树立与集团同呼吸共命运的思想。参会代表们在肯定集团工作成绩的同时也提出了新的期望。座谈会在和谐、热烈的氛围中落下帷幕。